2026年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业的评分要求依然围绕毕业生个人和用人单位两部分展开。在创新创业、就业导向等维度的评分细节上有所调整，落户标准分也相应变化。

　　核心评分指标涵盖最高学位和学历、毕业学校、学习成绩、外语和计算机水平、荣誉称号、科研创新以及用人单位要素等。科研创新部分的评分标准有所收紧：仅保留“拥有发明专利证书”这一项可计5分，不再包含实用新型专利或外观设计专利的相关加分。

　　用人单位要素分中，原针对远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位的1-10分加分项，统一调整为3分。自主创业评分标准也进行了简化，取消了此前对“获得科技创业基金资助企业的团队成员”或“担任董事”的2分加分。这意味着，自主创业的非法定代表人将无法获得这部分加分。当前标准下，自主创业并担任法定代表人，且企业注册资金到账、经营状况良好的，或创办市大学生科技创业基金资助的科技企业，或获得科技创业基金资助企业并担任法定代表人的，可获得5分。

　　评分结果直接关联落户资格。各项要素累积分值达到当年标准分的，可申请上海市户籍；未达到的，则可按规定申请办理《上海市居住证》并享受相应积分待遇。这些具体评分标准由上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室制定，并会根据上海市经济社会发展需求及相关政策进行年度调整。

　　应届生落户上海的窗口期非常短，毕业年份、院校是否在“世界一流大学建设高校”名单、签约单位是否为重点机构等因素环环相扣。很多人不清楚自己的专利类型是否符合加分要求，或者自主创业的身份认定是否存在误区。这些细节都可能影响最终得分。凡图人才咨询专注应届生落户政策细节，熟悉各类加分项的审核逻辑，可为你免费评估毕业院校与单位的匹配度，梳理科研成果和创业情况的适配可能，帮助你识别因规则理解偏差导致的风险。如果你是2026年应届毕业生，想了解自己的得分构成，联系凡图咨询，获取免费初步评估，确认方案是否符合当前政策要求。