上海近期针对人才引进的政策调整，引起了广泛关注。以下是对相关政策的梳理与分析：

　　2022年6月，上海连续出台两项优化落户政策。6月7日，对于留学人员，毕业于世界排名前50名院校的，取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求，全职在上海工作后即可直接申办落户；毕业于世界排名51~100名的，全职在上海工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

　　6月28日，针对应届毕业生，在沪各研究所、各高校的应届硕士毕业生，世界一流大学建设高校应届硕士毕业生、世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生，只要符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件，即可申请落户。这意味着，2026年在沪各研究所、高校毕业的应届硕士毕业生，不再区分学校类型，无需参与打分，满足基本条件即可办理落户。

　　与往年政策相比，2026年直接落户政策适用范围扩展至所有在沪研究所和高校的应届硕士毕业生。《办法》中“用人单位要素分”新增了“重点区域引进人才”项目。该项目明确，在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，若在五个新城、南北地区重点转型地区的用人单位就业，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件，也可申请落户。

　　这些政策变化显示，上海正积极吸引各类优秀人才。对于尚未毕业的同学，提前了解落户路径和要求尤为重要。应届生落户是时效性极强的窗口，毕业年份、院校属性、签约单位性质等要素共同决定适用路径。凡图人才咨询可基于你的实际情况，提供免费初步评估，帮助你判断是否符合直接落户条件，或梳理打分落户的构成要点，避免因材料不全或条件误判错过申请机会。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。