留学生落户上海从提交申请到办理成功，整个过程一般要2至3个月，特殊情况除外。这个速度放在各类落户途径里，确实不算慢。

　　很多人刚回国时对户口不急，等到买房、子女入学、拍牌等具体事找上门，才开始着急。但落户办理没法加急，政策流程走完需要时间，不存在“特事特办”的通道。这里容易出错——有人以为提交材料后可以催办，实际上审核节奏不随个人意愿改变。

　　唯一能争取的，是前期准备阶段不浪费时间。材料齐不齐、社保个税是否匹配、档案是否到位，这些环节决定了提交后是否要补件。补一次材料，周期就可能往后拖。

　　除了留学生落户，上海的人才引进政策这些年一直在拓宽口径。科创中心建设“22条”之后，人才新政“20条”落地，户籍、居留许可、股权激励等机制都有突破。政策意图很明确：让符合条件的人更快进来。

　　外籍高层次人才的年龄限制被打破是其中一个信号。过去60周岁是道硬杠杠，现在经认定后可以办理5年期工作类居留许可，工作满3年经单位推荐，还能申请永久居留。有位年过六旬的海外专家，之前一直担心因为年龄“踩线”中途离场，现在单位出具担保就能继续留下来。

　　国内人才引进的节奏也在加快。2015年11月发布的国内人才引进政策实施办法，重点引进五类人才：创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家。对应的政策工具覆盖了居住证积分、居转户、直接落户三个层级。

　　一个典型的例子：有创业公司CEO来上海十余年，太太持有居住证满7年，为了办居转户忙了大半年。新政之后，他本人作为创业人才走直接落户通道，进度反而可能赶超太太。这就是政策差异带来的实际结果。

　　对五类人才的落户支持，具体体现在三方面：

　　一、居住证积分“加码”，达到一定条件可以享受额外加分；

　　二、居转户周期缩短，符合条件的创业人才不必等满7年；

　　三、直接落户机会增加，部分高层次人才可以跳过居住证积累阶段。

　　配套措施也在各区落地。浦东在市级“20条”基础上出台“14条”，覆盖创新制度、平台搭建、环境优化；临港推出“四免支持”，涵盖办公、居住、餐饮、交通；张江新增人才公寓面积11万平方米；闵行、嘉定、漕河泾、金桥、陆家嘴5个园区改造利用的社会房源达3400套。

　　住房支持力度最大的是奉贤，人才租房补贴标准平均提高37%，今年为42人发放购房补贴710万元。黄浦区以“白漾大厦”为标志，提供创新人才公寓270余套。

　　资金资助方面，闵行对落地该区的中央“千人计划”人选，按创新和创业分类分别给予350万元和500万元资助，上海“千人计划”人选最高分别给予175万元和250万元。医疗和教育配套同步跟进，部分公立三甲医院试点优化国际商业医疗保险结算流程，新建外籍人员子女学校也纳入规划。

　　回到留学生落户这件事上来。2至3个月是常规周期，材料完整、条件达标的情况下，节奏基本可控。但前提是别拖——等要用户口时才想起来办，谁也帮不了你。现在把条件对照一遍，把材料理一遍，才是正事。政策窗口一直在，但每一次调整都值得留意，毕竟落户的底层逻辑从来都是：符合条件的人，尽早入场。