上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。

　　关于积分达标的具体要求，通常需要关注几个核心条件。如果你计划申请积分落户，需要持有《上海市居住证》，这是基础前提。同时，持证期间需按规定参加上海市城镇社会保险并依法缴纳所得税。在职业资格方面，如果你被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格，且专业及工种对应，会更有利于积分达标。还需无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

　　政策也设置了部分优先情形。如果你在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务或高级技师且专业、工种与所聘岗位相符，可能不受持证及参保年限的限制。在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可适当缩短。近连续3年社保基数或计税薪酬收入达到规定水平的技术管理和关键岗位人员，或满足相关投资创业标准的人才，也可能在专业技术职务或职业资格等级要求上获得放宽。

　　很多人以为积分达标就是简单累加分数，却忽略了社保基数、岗位匹配或职称聘任的连贯性要求。这些条件环环相扣，任一环节不符合标准都可能影响120分的达成。凡图人才咨询专注上海落户政策服务超过十年，熟悉各类积分要素的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备达标可能，并帮你梳理学历认证、社保连续性、岗位说明书等关键材料的合规风险，识别常见退回点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。