在上海工作、居住且持有《上海市居住证》，并参加本市职工社会保险的境内来沪人员，可以申请居住证积分。积分制度通过设置指标体系，将持证人的个人情况和实际贡献转化为分值，达到标准分值即可享受相应公共服务待遇。

　　当前《上海市居住证》积分标准分值为120分。年龄指标最高30分，56—60周岁积5分，每减少1岁增2分。教育背景指标最高110分，大专（高职）学历积50分，本科学历积60分，本科学士学位积90分，硕士学历学位积100分，博士学历学位积110分。注意，国家不认可的学历学位不计分。

　　专业技术职称和技能等级指标最高140分，需与岗位匹配。技能五级积15分，四级积30分，三级积60分，二级或中级职称积100分，一级或高级职称积140分。教育背景和职称技能两项只能择一积分。

　　缴纳社保每满1年积3分。所学专业属本市紧缺急需目录且岗位一致的，积30分。投资纳税或带动就业择一积分：连续3年纳税10万/年或聘用本市户籍10人/年，每项积10分，最高100分。

　　社保缴费基数指标最高120分：最近4年内36个月基数达市平均工资80%—1倍积25分，1—2倍积50分，2—3倍积100分；最近3年内24个月基数达3倍积120分。补缴、基数与个税不对应或单位不一致的，不计分。

　　特定公共服务领域（现指环卫）就业每满1年积4分，满5年后计入。全日制应届高校毕业生积10分。表彰奖励最高110分：市级专项表彰积30分，市级综合性表彰积60分，省部级及以上积110分。配偶为本市户籍的，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　3年内提供虚假材料每次扣150分，5年内行政拘留每条扣50分，一般刑事犯罪每条扣150分。总积分为基础指标与加分项之和减去扣分项，最低0分。

　　很多人对积分细则的理解停留在表面，比如认为学历高就一定能拿高分，却忽略了社保基数、岗位匹配或专业紧缺性的影响。还有些情况看似满足单项条件，却因为社保单位与劳动合同不一致、学历未认证或加分项互斥导致总分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策细节超过十年，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并系统梳理学历、社保、职称等要素的合规性，帮助你识别材料风险，合理规划积分路径。

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