上海人才引进落户的办理流程需由用人单位主导。根据现行政策，用人单位首先要在网上完成单位信息注册，填写引进人才的个人信息，并打印经盖章签字的《上海市引进人才申请表》。用人单位需将准备好的书面材料提交至对应的受理点。中央在沪单位或市属单位需向市人才服务中心申请，其他单位则向注册所在地的区人才服务中心提交。需要特别注意的是，中介机构派遣的人员不符合人才引进落户的申请范围，用人单位也不得委托任何中介或个人代为办理。

　　关于用人单位的资质，政策对可申请人才引进的单位有明确要求。通常，这些单位属于高新技术企业、承担高新技术成果转化项目的企业、在沪的跨国公司地区总部及贸易型总部设立的研发中心，或是由本市重点行业、区域主管部门推荐的用人单位。如果你的单位属于这类重点机构，这是申请人才引进的重要前提。凡图咨询可为你提供单位资质的初步评估，免费判断其是否符合人才引进的申报要求。

　　在实际办理中，很多人会关心单位是否属于重点机构、社保基数是否达标以及岗位性质是否匹配。这些条件环环相扣，共同决定了申请路径的可行性。例如，即使是高新技术企业，也需要确认单位是否在有效期内，且引进人才的岗位职责需与专业方向一致。凡图咨询十多年来专注上海人才引进政策细节，熟悉各类单位的认定标准和审核逻辑。如果你不确定自己的单位资质或岗位匹配度，我们可以为你提供免费的初步评估，梳理现有条件，判断申请方案的适配可能性，帮助你识别潜在风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。