上海落户政策体系包含多种通道，常见的有留学生落户、应届生落户、居转户、人才引进等，每类路径对学历、社保、单位资质等要求各不相同。其中，居转户是不少长期在沪工作人士的选择，政策要求申请人持有上海市居住证满7年、按规定缴纳上海城镇社会保险满7年、持证期间依法纳税、被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格，且无违反计生政策及不良行为记录。同时，上海对居转户实行总量控制，当申请人数超过目标时会启动轮候机制。

　　近年来，上海也在逐步完善积分落户制度，将合法稳定就业、合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等作为重要指标，合理设置积分分值。针对特定高层次人才或紧缺急需人员，如符合国家认定的海外高层次留学人才等，可适当放宽年龄限制，但需由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局申报并经审核同意。

　　人口调控方面，上海明确到2020年全市常住人口需控制在2500万以内，这一目标与“十三五”规划要求一致。根据统计，常住人口总数近年来有所波动，产业调整和城市管理措施是影响人口变化的重要因素。

　　很多人并不清楚自己该走哪条落户路径——居转户是否满足7年社保和职称要求？留学生是否在回国2年窗口期内？人才引进的社保基数和岗位是否匹配？这些条件环环相扣，选错路径可能浪费时间精力。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从复杂政策中梳理出最可行的申请方向。

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