上海为留学生落户提供了明确的政策路径，核心在于学历认证、回国时间、就业单位资质以及社保和个税的合规性。当前政策下，社保基数需满足对应要求，且社保与个税缴纳必须合理匹配。留学期间的境外停留时间要求已调整为不少于180天，学历认证是必要前提。你的就业单位需为在上海合法注册且符合落户资质的企业，部分重点机构就业可享受相应便利。

　　留学生落户涉及多个环节，从院校资质认定、回国时间节点测算，到社保基数合规性审核，每一步都需要准确把握。政策对不同毕业院校层次、学位类型设定了差异化的社保基数要求，例如半年1倍基数或1年1.5倍基数等路径，你需要根据自己的实际情况确认适用标准。对于社保基数的申报，入职首月与后续月份的计算方式有所不同，用人单位需如实申报月平均工资性收入。

　　上海为留学生提供了浦江人才计划等创业支持政策，符合条件的人才可申请相应补贴。如果你计划申请落户，建议先确认自己的毕业院校是否在官方认可名单内，并准确计算回国后的首次来沪工作时间节点。这些因素环环相扣，任何一个环节不符合要求，都可能导致申请流程延误或材料退回。

　　很多人一开始并不清楚自己属于哪类落户申请通道——是直接落户还是需要满足社保基数要求？不确定自己的境外停留时间是否符合政策？或者担心就业单位资质是否达标？这些因素相互关联，准备不充分可能影响申请进度。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你免费提供初步条件匹配评估，帮你理清材料清单，识别潜在风险，让你更清晰地了解自己的落户路径。不确定自己是否符合条件？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前情况与政策要求的匹配度。