上海的人才引进落户政策对用人单位资质有明确要求。如果你打算通过这条路径落户，需要先确认你的工作单位是否符合规定。根据现行政策，在本市注册、正常经营且依法纳税的机构，且属于以下类型之一，可以作为引进主体：

　　一、具有独立法人资格的单位；

　　二、中央单位在沪一级分支机构，或总部在沪单位的分支机构；

　　三、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构；

　　四、确需引进特殊人才的分支机构。

　　自主择业军转干部等特殊人员的引进落户，则按相关部门的专门规定执行。单位资质是人才引进申请的基础条件之一，凡图人才咨询可为你提供单位资质合规性筛查，确认你的用人单位是否具备引进人才的资格。

　　很多人关注自己是否符合人才引进条件，却容易忽略单位资质这一前提。你的学历、社保基数、岗位匹配度固然重要，但若工作单位不在政策认可的范围内，申请便无法启动。这些条件环环相扣，提前确认能避免后续材料被退回的风险。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。