上海落户路径多样，每种方式的资格条件、材料要求和审核重点各不相同。引进人才落户常见的落户证明包括：本人或配偶在沪的房产证或租用公房凭证；落户在直系亲属家中的，需提供关系证明、亲属房产证明及共同签署的同意落户证明；居住在人才公寓或职工宿舍的，需提供集体户口证明及单位出具的同意落户证明；暂时落户在人才服务中心集体户的，需提供该中心出具的同意落户证明。

　　居转户要求持上海市居住证满7年、按规定缴纳社保满7年、依法纳税，并满足以下条件之一：取得中级及以上职称且专业对应，或近4年内累计36个月社保基数达到市平工资2倍。同时需无违法犯罪记录及违反计划生育政策的情况。应届生落户方面，符合条件的应届硕士、以及清华、北大、交大、复旦、同济、华东师大的应届本科生可直接落户，其他毕业生需通过打分方式，达到72分标准。申请需在毕业当年完成，且需确认用人单位的落户资质和态度。

　　这些政策环环相扣，条件细节相互关联。比如居转户要求居住证和社保的连续性，中断或不合规的缴费月份可能不计入有效时间；应届生落户的72分标准涉及毕业院校、成绩、荣誉等多项指标，任何一项缺失都可能导致总分不足。材料准备也需严格对应审核要求，如落户证明的形式、职称与岗位的匹配性等，稍有不慎就可能被退回。

　　很多人一开始并不清楚自己最匹配哪条路径——是满足7年居转户的社保和职称条件，还是符合应届生直接落户的院校要求？或是单位资质达到人才引进标准？甚至不确定境外学历能否认证。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。