在上海，通过持有居住证满7年转为常住户口，是许多非沪籍人员获得户籍的主要途径。这一政策对居住证持有年限、社保缴纳、税务申报、职称或职业资格以及个人品行都有明确要求，同时针对特定人才设置了激励条件，可适当缩短年限或放宽部分限制。

　　申请居转户需要同时满足以下核心条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳所得税；

　　四、被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位对应，并符合市场化评价标准；

　　五、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　对于部分贡献突出或符合特定条件的人才，政策提供了激励通道：

　　在本市作出重大贡献并获得奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师且岗位匹配的，可不受持证及参保年限限制；

　　在本市远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；

　　最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的人员，可不受职称或职业资格等级限制；

　　创业人才、技术转移服务人才、投资创业人才等科创人才，根据投资额、技术交易额、社保基数等不同条件，居住证和社保累计年限可缩短至5年、3年或2年；

　　在临港新片区工作的各类人才，居转户年限可缩短为5年，其中新片区工作时间不低于3年；重点产业核心人才可缩短至3年，且新片区工作时间不低于2年，社保基数达到平均工资1倍的还可不受职称限制；

　　在张江科学城用人单位工作的人才，居转户年限可缩短为5年，其中在科学城工作时间不低于3年；重点产业骨干人才可缩短至3年，工作时间不低于2年。

　　很多人以为持有居住证满7年就一定能落户，但实际操作中，社保是否连续缴纳、个税与社保单位是否一致、职称是否真实聘任、单位是否具备申报资质等细节都会影响结果。不同激励条件对社保基数、工作年限、岗位匹配的要求各不相同，需要逐一核验。凡图咨询专注居转户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否符合要求、单位是否合规，帮你识别因断缴、不匹配或资质问题导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。