根据上海市居转户落户政策要求，申请人需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并依法纳税。在此基础上，还需取得中级及以上职称且与岗位匹配，或达到上海市居住证积分120分标准。

　　单位资质是重要考量因素。申报单位需是在上海市注册、正常经营并依法纳税的企业，具备为员工办理落户的资格。个人社保缴纳记录必须连续，近4年通常要求在申报单位连续缴纳，个税申报单位需与社保缴纳单位一致。

　　材料准备需严谨。居住证年限计算以首次办理或续签后连续持有84个月为准，中断时间不超过合理范围可累计。职称证书需经上海市人社局认可，并由现工作单位出具真实聘任证明。所有材料需真实有效，任何虚假信息将导致申请失败并影响后续资格。

　　很多人以为居住证和社保满7年就能直接落户，却忽略了职称与岗位的匹配性、单位资质审核以及个税与社保的一致性要求。这些条件环环相扣，任何一项不达标都可能让多年积累付诸东流。凡图人才咨询专注于居转户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，包括居住证年限核验、社保连续性筛查、职称匹配分析和单位资质预审，帮助识别常见退回风险，确保材料符合当前审核标准。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。