上海落户申请涉及多个部门的协同与信息共享，尤其在居转户（指持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年，并取得中级及以上职称或120积分后申请转为常住户口）过程中，材料提交的规范性和准确性至关重要。

　　例如，当用人单位无对应受理经办机构时，可通过上海市就业创业服务网的“用人单位管理服务平台”在线填报信息，核对无误后提交至上海市学生事务中心，再由专人携带单位介绍信、营业执照原件及经办人身份证件等材料按预约时间现场申报。整个流程强调材料的真实性与单位资质的合规性。

　　居转户申请需提交的材料清单中，《上海市技术转移服务(居转户)技术合同统计表》是关键文件之一，需从系统下载填写，并由法定代表人签名、加盖单位公章。这类材料要求形式严格、内容完整，任何疏漏都可能影响审批进度。

　　类似地，在公积金缴存领域，政策也明确禁止虚构劳动关系。例如，扬州相关规定指出，个人缴存公积金必须基于真实劳动关系，通过代理机构虚构缴存的行为不被允许。这一原则在居转户审核中同样适用：社保、个税、职称等核心要素均需与实际工作单位一致，否则可能因材料不合规导致申请被退回。

　　很多人以为材料凑齐就能提交，却忽略了单位资质、合同真实性、社保连续性等细节间的关联要求。凡图人才咨询专注居转户政策细节，可为你免费评估当前条件的完整匹配度——从居住证年限核验到社保连续性筛查，再到职称与岗位的真实性判断，帮你提前识别因单位异常或材料瑕疵导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。