居转户是上海许多长期在沪就业者选择落户的主要路径之一。从政策框架看，核心要求包括持有《上海市居住证》满7年、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，且通常需要满足中级及以上职称或120积分等条件。这些条件环环相扣，对社保连续性、个税匹配、职称真实性及单位资质均有明确要求，任何环节的疏漏都可能导致申请被退回。

　　实际操作中，很多人会遇到各类问题。比如，有人因居住证或社保存在断缴、补缴记录，导致“满7年”的累计时间不符合要求；有人持有的中级职称与实际工作岗位不匹配，或未能由现单位真实聘任，影响审核通过；还有人在准备材料时，因来沪前的工作经历无法提供完整的离职证明，或户籍地计生证明格式不符合上海受理机构的标准，而反复奔波。这些细节问题看似琐碎，却直接关系到申请能否顺利推进。

　　政策对流程和时间也有明确划分：初审、审核、公示各有规定的工作日时限，但实际进度因个案差异而不同。政策文件本身会设定有效期，这也会让部分申请人担心规则变化带来的不确定性。

　　每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位纳税情况都不同，是否真正满足“满7年”和“有效匹配”需要系统梳理。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。