对于留学生落户上海，政策对学历背景和社保基数有明确要求。如果你属于国内本科非211、国外硕士非Top500院校的情况，通常需要满足连续缴纳社保满12个月，且缴费基数达到上海市社会平均工资的1.5倍以上。

　　公司资质是申请的前置条件。单位需要在人才服务中心完成开户手续，且通过分（子）公司申报时，需确保抬头一致并准备齐全总公司的授权文件，这可能会涉及多部门协调，建议提前数月启动。社保和税单的时间节点需要精确匹配，12个月的税单通常在第13个月初才能完整获取，加上材料预约周期，实际提交材料可能需要13至14个月。为加速流程，可协调公司财务及时完成报税与划款，确保在次月初即可通过税务局官网下载完整税单。

　　线上材料提交后需预约现场受理时间，预约号源紧张，通常每周五上午开放，建议与人事紧密配合争取尽早预约。现场提交时，个人材料需反复核对清单，而公司材料如授权文件、公章等易出现问题，可提前在人才中心获取官方指南逐项检查，避免因材料不齐要求重新预约，影响进度。审批通过后，后续步骤包括领取批复、办理准迁证、回原籍调档及最终落户，每一步的材料要求和办理时限各不相同，例如落公共户需提前准备租赁备案，而落房产则可省略此环节。

　　如果你正准备留学生落户，可能会担心社保基数是否达标、公司资质是否符合要求，或是复杂的材料准备流程如何高效推进。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉留学生通道的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断学历认证、社保连续性、单位资质等关键要素的合规性，帮助识别常见退回风险，让材料准备更有方向。凡图咨询支持你规划清晰的落户路径，减少不确定性。