创业人才想走上海居转户落户，盯着纳税额和聘用人数这两个硬指标就对了。

　　最近连续三个纳税年度，平均每年纳税额得在100万元及以上。或者，连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。这两条路，走通哪一条都算数。投资份额按个人的直接投资或者按个人的投资份额来核算，一分一毫都得对得上账。

　　数据必须经得起查

　　这里的“连续”二字，分量很重。不是凑够三年就行，而是每个年度都要达标。平均值的计算方式，税务系统和人社系统后台自有算法，个人申报时务必确保数据源头的准确性。

　　任何一年的断档或数值不足，都可能让之前的努力归零。

　　对于创业者而言，企业在本市的投资创办事实是前提。没有这个根基，后续的纳税和用人数据便无从谈起。主体资格、经营真实性、数据连续性，三者缺一不可。

　　准备材料时，重点在于证明“平均”与“连续”。税务凭证、社保缴纳记录、劳动合同备案，这些材料必须形成完整的证据链。任何环节的信息不一致，都会增加审核的复杂度。保持数据口径的统一，是顺利推进的关键。

　　回到上海居转户落户的本质，它筛选的是对本市有持续贡献的创业主体。纳税真金白银，用人实实在在。只要这两项数据扎实，路径便清晰可见。无需旁骛，专注做好企业经营，数据自会说话。