居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道。政策要求持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，并依法纳税，同时需取得中级及以上职称或达到120积分标准。社保缴纳必须连续，且个税申报单位需与社保缴纳单位一致。职称需经上海市人社局认可，且由现工作单位真实聘任并与岗位匹配。

　　申请过程中，劳动合同有效期应剩余至少6个月，单位需具备申报资质。市人力资源社会保障部门负责材料审核，通常在30个工作日内完成。居住证和社保年限的计算以连续84个月为基准，中间允许合理中断，但断缴可能影响连续性认定。

　　随迁子女方面，16周岁以下未成年子女以及16周岁以上在普通高中就读的子女可随迁。未成年子女需提供出生医学证明、计划生育证明等材料，普通高中在校生还需提供学籍证明。在国外出生的子女，需额外提供翻译件。

　　材料提交时，需准备身份证、居住证、社保缴纳证明、职称证书、劳动合同等文件。若落户至直系亲属房产，还需提供房产证、亲属关系证明及产权人同意落户证明。所有材料需真实有效，复印件与原件一致。

　　很多人误以为居住证满7年即可申请，却忽略了社保连续性、个税匹配、职称合规等细节要求。例如，社保断缴或补缴超过规定期限，可能需要重新计算年限；职称挂靠或与岗位不匹配，会导致申请被退回。单位资质同样关键，若存在异常情况，也会影响申报进程。

　　凡图人才咨询专注于居转户政策细节，可为你免费评估居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质。通过居住证起始日核验、社保连续性筛查、职称匹配分析等环节，帮你识别因材料不全、信息不符导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。