上海市人社局宣布，2026年本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。社保缴费基数的计算通常以上一年度本人工资收入为基准。具体规则如下：

　　1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

　　2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

　　3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。若职工工资收入无法确定，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资确定。每年社保会在固定时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的缴费基数，通常需要准备工资表等证明材料。

　　上海社保参保办理条件分为单位参保和个人参保。单位参保适用于男性未满60周岁、女性未满50周岁（从事管理和技术岗位工作的未满55周岁）的单位从业人员，且从未建立本市养老保险个人账户。个人参保需满足特定条件。

　　办理材料方面，单位参保需要提供公民身份证正反面复印件，并根据单位性质携带相应材料，如《上海市单位招用从业人员名册》《公务员登记表》或《上海市事业单位聘用人员名册》等。个人参保需提供本人户口本和身份证。所有复印件需加盖公章。

　　办理流程中，若材料齐全且符合规定，办理机构会打印《核定表》一式两份；若材料不全但可补全，会打印《受理情况回执》；若不符合规定，则打印《办理情况回执》并退还材料。

　　很多人在规划居转户时会特别关注社保基数，尤其是近几年的缴费情况是否满足政策要求。社保基数的合规性不仅影响落户资格，还关系到材料审核的通过率。如果你的社保基数存在波动或与工资收入不匹配，可能会增加申请风险。凡图人才咨询专注于居转户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你判断当前社保记录是否符合居转户的连续性与基数要求，识别因基数调整或断缴导致的潜在问题。如果你已持有上海居住证近7年，不妨联系凡图咨询，获取一对一的专业分析。