上海居转户是许多在沪工作的朋友关注的重要路径。政策对个人和所在单位都有明确要求，这些条件共同决定了申请是否能够顺利进入审核流程。

　　申请居转户需满足个人层面的基本条件：持有《上海市居住证》累计满7年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险累计满7年；持证期间依法在本市缴纳所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业与工种对应；无违反国家及本市计划生育政策规定行为、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　同时，用人单位也需符合相应要求：公司注册地须在上海；公司需依法纳税、诚信经营；工商登记状态正常，未被注销或吊销。

　　一些特定情形下的公司不具备申请居转户的资格：公司不得存在人事代理（人事外包）行为；公司办理落户事宜的人事专员必须为本单位正式员工，劳务派遣关系的人员不可；在上海的办事处以及不在上海申报营业税的分公司不能办理；由外地公司派遣至上海工作，或上海公司派遣至外地工作，即使社保和个税均在上海缴纳，只要劳务派遣合同有所体现，即不符合条件；公司注册时间未满六个月的，也无法申请。

　　很多人以为只要个人满足居住证和社保年限就能顺利落户，却容易忽略单位资质这一关键环节。如果公司注册地不在上海、纳税异常、存在人事外包，或是派遣关系的经办人不合规，都可能导致申请无法受理或被退回。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，可为你提供免费初步评估，帮你筛查个人条件与单位资质的合规性，识别因单位状态异常、派遣合同瑕疵或注册时间不足引发的退回风险。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。