上海人才引进落户对用人单位有明确要求，并非所有单位都能直接提出申请。单位需先完成网上信息注册，填写单位及引进人才信息后打印《上海市引进人才申请表》并完成盖章签字流程。随后备齐所有书面材料，按规定前往受理点提交。

　　申请路径根据单位性质区分：中央在沪单位、市属单位向市人才服务中心申报；其他单位则向注册地所属区县人才服务中心办理。需特别注意，中介机构派遣人员不符合人才引进落户申报范围，且用人单位不得委托任何第三方代为申报。

　　关于人才引进重点机构的认定，主要包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位，以及在沪跨国公司地区总部、贸易型总部设立的独立法人研发中心等。本市重点行业领域、重点区域的主管部门也会推荐部分重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，其用人单位方可申请引进项目核心人员。

　　申请人需在沪稳定工作，专业或业绩与当前岗位相符，一般应能持续在本单位工作五年以上，并符合以下任一条件：具有博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格且受聘相应职务的专业技术人员及管理人员。

　　落户进度查询非常便捷，单位经办人员可直接登录“一网通办”系统，通过单位账号实时查看材料状态。若材料被退回，系统会明确标注具体退回理由，方便单位及时补充修正。

　　很多人误以为只要单位注册就能立即申报，却忽略了单位资质审核、材料完整性要求及申报主体限制。凡图人才咨询专注上海落户政策细节，熟悉人才引进的单位资质预审逻辑与常见补材料原因，可为你免费评估单位是否具备申报条件、个人资历是否匹配重点人才标准，提前识别派遣身份、材料缺失等可能导致退回的风险点。

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