很多人以为只要凑齐“7年居住证、7年社保、中级职称”这三张牌，就能稳稳拿到上海户口。但实际提交材料时，不少申请却被人才中心退回，问题往往出在一些细节上。

　　常见的退回原因主要有两类：

　　一、社保基数未达到隐性标准

　　持有中级职称的朋友，社保缴纳并非满足最低基数即可。政策要求前四年社保基数不低于1倍，后三年则需达到1.3倍以上。如果整个7年都按最低基数缴纳，即使满足年限，申请也难以通过。

　　二、社保与个税不匹配

　　社保按高标准缴纳，但个税申报金额却明显偏低，这是审核中重点关注的疑点。例如，有人社保按2倍基数缴纳，个税却按最低档申报，这种不匹配的情况会被视为不符合规定，从而导致申请被退。

　　这些环环相扣的要求，让不少人困惑：自己的年限到底算不算“满”？职称和岗位是否匹配？社保基数有没有达标？每一个环节都可能成为申请路上的阻碍。凡图咨询提供专业服务，可免费帮你评估当前条件的合规性，筛查社保连续性、个税匹配度及职称真实性，识别常见退回风险，避免多年准备功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。