如果你关注的是留学生落户上海，需注意政策对境外学习时间、社保缴纳和职称要求有明确规定。例如，在国内获得硕士及以上学历或副高级职称后赴境外进修、访问满1年，或在境外高校获得博士学位且累计学习时间不少于1年，这些都是常见的基本条件。

　　关于社保，政策通常要求在同一单位连续缴纳满6个月，且社保基数需符合上海市当年度标准。由于社保数据查询存在滞后，实际操作中可能需要更长时间才能显示完整的缴纳记录。申请期间，应避免调整社保基数或出现断缴、漏缴情况，否则可能需要重新计算缴纳时间。部分情况下，如属于紧缺急需专业且单位性质匹配，可能对社保基数有放宽政策。

　　职称与岗位也是重要因素。持有副高级及以上专业技术职务，或在知名企业担任高级管理、技术岗位的人才，可能适用更灵活的落户通道。但需注意，所有材料必须真实有效，毕业证书等关键文件缺失将直接影响申请资格。

　　很多人对社保基数计算存在疑问。上海市社保基数参考上年度社会平均工资，并每年定期更新。如果企业缴纳基数明显高于标准，通常无需额外担忧；若接近下限，建议提前核实是否符合政策要求，避免因基数问题延长等待时间。

　　留学生落户的政策细节较多，比如境外学习时长、社保连续性、专业与单位的匹配度等环节环环相扣。凡图咨询专注上海落户政策服务十多年，熟悉各类路径的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否符合留学生落户要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　如果你在境外获得学位且计划回国发展，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断学习经历、社保缴纳情况是否满足当前留学生落户政策标准。