应届生落户上海是毕业当年的一次性政策机会，对个人资质和单位条件都有严格规定。如果你是2026年应届毕业生，需要确认自己是否符合基本资格条件，同时签约单位也需满足相应要求。

　　个人需满足以下条件：一、已与用人单位签订就业协议（直接录用协议）；二、品行端正，身心健康，无违法违纪记录和行为；三、取得相应的学历证书和学位证书。以下情况不属于申办范围：中介机构派遣人员；培养方式为委托、定向或在职培养的毕业生（在校期间有用人单位为其在上海市缴纳社会保险的毕业生，本人担任法定代表人的企业除外）。

　　用人单位条件包括：一、在本市行政区域内注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（法人）以及符合本市产业发展方向、注册资金达到人民币100万元（含）以上且信誉良好的各类企业；二、不符合上述条件的用人单位，如确需引进非上海生源应届普通高校毕业生，原则上须由其主管政府部门、所在区县政府或园区主管机构的人力资源工作部门提出申请；三、若用人单位此前办理直接落户的毕业生已全部与其解除劳动（聘用）关系，则该用人单位提出的落户申请不予受理。

　　申请流程如下：用人单位必须先申请当年的高校信息登记号，获得自主招聘录用员工权限后，方可为符合申报条件的员工提交户籍申请材料。通过户口审批的员工需提交申报上海户口的材料；未通过审批的员工可申报上海应届生居住证。由申报单位人事前往上海学生事务中心进行申报。

　　需要准备的主要材料包括：进沪就业办理户籍申请表、个人信息表、毕业生推荐表、成绩单、就业协议、英文等级证书、计算机等级证书、公司营业执照等。加分项材料可能包括专利证书（需附专利公示证明）、三好学生、优秀团员等奖励证书（验原件）。根据个人情况，可能还需提供父母户籍证明、支边支内工作经历证明、亲属关系证明、结婚证书等补充材料。

　　应届生落户的核心在于个人应届身份的有效性、学历学位的合规性以及签约单位的资质匹配度。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致申请无法推进。很多人会忽略培养方式是否为非定向、单位注册资金是否达标、以往落户员工是否全部离职等细节问题。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，免费评估是否符合2026年应届生落户条件，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，确保申请路径清晰合规。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。