上海人才引进政策对工作单位资质、岗位性质、社保基数与年限均有明确要求。如果你的公司注册地在上海且注册资本大于100万元，这满足了单位资质的基本条件之一。同时，劳动合同需签订1年以上且申请时剩余有效期超过半年，这些细节需要提前确认。部分申请人通过获得省部级及以上政府奖励的个人证书来增强资质，这类奖励需由省级政府或国家人社部会同相关部委共同授予。

　　很多人会忽略这些条件的关联性，比如单位注册资本是否符合要求、劳动合同有效期是否足够、奖励证书的颁发机构是否合规。这些因素环环相扣，任何一个环节疏漏都可能影响整体进度。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前单位资质与个人条件的匹配度，帮你梳理潜在风险点。

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