2026年应届生落户上海的核心在于把握好毕业当年这一政策窗口，特别是对于已经签约单位的同学来说，时间节点和单位资质尤为关键。根据现行政策，非上海生源应届毕业生需在毕业当年完成落户申请，而公务员考试录用流程往往跨越整个毕业季，这让不少面临选择的同学陷入两难。

　　以复旦大学新闻系应届硕士小赵的经历为例，她曾报考上海公务员，但考虑到笔试成绩公布与落户材料提交时间可能错位，最终选择签约一家能及时办理落户的国有企业。她的考量很实际：若公务员考试未通过，可能错过应届生落户的唯一机会，只能转向人才引进或居住证路径。上海财经大学就业指导中心的谭老师也提到，若考生成功通过公考并被录用，落户问题通常能得到解决，但未录用则需重新规划。

　　同济大学就业指导中心方老师提醒，学校提供的户籍托管并不等同于落户，只是过渡措施。应届生身份一旦失效，即使找到工作，落户也可能转为人才引进等路径，条件更为严格。许多同学会在公考与直接落户机会之间做风险评估，优先确保应届身份下的申请资格。

　　如果你是2026年应届毕业生，正面临类似抉择，需要重点确认三点：签约单位是否在上海市重点机构名单内、三方协议是否规范、社保是否按规定时间缴纳。这些环节环环相扣，任何疏漏都可能导致材料被退回。凡图人才咨询提供应届生落户免费初步评估，可帮你快速判断毕业院校属性、单位资质匹配度及个人得分构成，识别因时间错位或材料不全可能产生的风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。