留学生落户是许多留学回国人员关注的路径，政策对学历层次、毕业院校排名、就职单位性质及社保缴纳情况均有明确要求。不同背景的申请人适用的条件差异较大，例如毕业于世界排名前50院校的留学生，入职后通过试用期即可提交申请，而其他情况则需满足特定的社保基数和时长要求。每个人的回国时间、工作经历、单位资质各不相同，对应的落户路径和材料准备重点也会有所区别。

　　常见的高层次人才认定条件包括：境外高水平大学博士毕业、世界排名前50院校毕业生、在国外高水平机构担任副教授及以上职务、在世界500强或跨国公司任职等，这类申请通常无社保基数要求，仅需入职满6个月。对于排名前51-100院校的毕业生，或毕业于高水平大学且专业属于紧缺领域、入职上海科创企业的，同样需连续缴纳6个月社保，基数需达到上海市平均工资水平。部分学历背景如国内双本科国外非高水平硕士等，则要求社保基数达到平均工资的1.5倍并连续缴纳12个月。

　　留学生落户的核心在于“学历匹配时间合规单位资质”。回国后两年内需在上海首次就业并缴纳社保，期间若离开上海工作，可能影响落户资格。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的学历背景、毕业院校排名和就职单位性质，免费评估当前条件是否符合留学生落户的政策要求，帮你理清社保基数计算、回国时间节点等关键要素，识别因材料不全或信息不符导致的申请风险。

　　如果你是留学回国且正在考虑落户上海，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在政策认可名单内，以及当前就职单位的资质是否满足要求，同时梳理社保缴纳与回国时间的合规性。联系凡图咨询顾问，获取个性化落户路径分析。