如果你是2026年应届毕业的硕士研究生或博士研究生，且与符合条件的上海市用人单位签订劳动合同，可以申请落户上海。对于应届本科毕业生，政策要求在毕业当年与上海市用人单位正式就业并依法缴纳社会保险。用人单位必须是在上海注册登记、具备独立法人资格且符合上海市产业发展导向的企业，同时需要为员工正常缴纳社会保险。

　　根据现行政策，应届生落户的申请窗口通常限定在毕业当年，且需在规定时间内完成材料提交。许多应届生容易忽略的是，劳动合同的签订时间、社保起始时间以及单位资质都会直接影响申请结果。比如，如果签约单位不属于上海市重点机构名单，或者社保未从毕业当月开始连续缴纳，都可能导致材料无法通过审核。

　　应届生落户还需要提交《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（三方协议），这份文件必须由学校、用人单位和本人三方共同签署，且内容需完整规范。部分情况下，用人单位还需提供企业资质证明，如营业执照副本复印件和最近一次的社保缴纳凭证。

　　很多人以为只要是硕士就能直接落户，却忽略了毕业院校是否在特定名单、签约单位是否为重点机构、三方协议是否规范等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求都可能错失毕业当年这个唯一的申请窗口。凡图人才咨询专注上海落户政策服务超过十年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，包括院校资质匹配、单位合规筛查和材料完整性预审。如果你是2026年应届毕业生，想确认自己是否符合落户条件，可以联系凡图咨询获取免费初步评估。