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2026年应届生落户上海申请必读攻略!(2026年上海应届生落户政策)

发表时间:2026-01-31

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  2026年毕业季临近,不少同学开始关注如何通过应届生身份落户上海,成为新“上海人”。应届生落户上海是时效性极强的政策窗口,通常仅限毕业当年申请,且对学历层次、毕业院校、签约单位资质、社保起始时间均有严格要求。每个人的毕业年份、学校属性、专业方向、签约单位性质不同,适用的路径(直接落户或打分落户)也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的毕业时间、院校背景和签约意向,免费评估是否符合直接落户条件,或测算打分落户的得分构成,帮你识别因学校不在名单、单位非重点机构、三方协议不规范导致的申请风险,避免错过唯一窗口期。

  应届生落户上海的政策条件主要分为直接落户和打分落户两类。直接落户适用于特定院校或学历背景的毕业生,具体包括:所有高校的应届博士毕业生;上海本地高校的应届硕士毕业生;清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所高校的应届本科生;上海“双一流”高校应届本科毕业生在五个新城(松江、奉贤、青浦、嘉定、南汇)及南北地区重点转型区用人单位就业;42所世界一流大学建设高校的应届硕士毕业生(A类36所、B类6所);上海在沪研究所的应届硕士毕业生;世界一流学科建设高校的建设学科应届硕士毕业生;以及上海本科院校在校期间服役的毕业生。若毕业院校不属于直接落户范围,应届生可以通过打分落户,累计积分达到72分及以上即可申请。

2026年应届生落户上海申请必读攻略!(2026年上海应届生落户政策)

  用人单位资质是应届生落户的关键环节。落户申请必须由单位提交,因此入职时需明确告知人事落户需求,并确认单位具备申报资格。符合条件的单位包括上海市党政机关、事业单位、社会团体以及符合产业发展方向、信誉良好、注册资金达100万元(含)以上且注册满1年的企业。用人单位需提前完成登记审核,获取信息登记号。若入职分公司,需注意:上级法人注册资本不低于100万元;劳动合同必须与上海分公司签订,且仅盖分公司章;社保和个税必须由上海分公司在上海缴纳,不可委托第三方代缴或由外地总部申报。

  办理落户时需注意多项细节。中介机构派遣员工不予受理,申请必须通过用人单位进行;毕业当年需在上海就业并签订一年以上的三方协议;落户后应履行劳动合同约定,否则单位可能申请撤销户口;需避开被列入黑名单或上一年度应届生离职率100%的企业;落户完成后,用人单位需持续缴纳社保1年以上,否则次年将失去申报资格;公示结果后,单位及个人须在6个月内完成落户手续,逾期资格作废。常见问题中,若用人单位上一年度仅1名应届生落户且离职,则当年无申报资格;档案建议提前转移至户籍所在地人才中心,避免调档延误;档案不可存放于普通公司(除国企、事业单位);落户地址在申报阶段无需证明,获批后需根据实际房产情况选择“社区公共户”或“家庭户”。

  很多人以为只要是名校毕业生就能直接落户,却忽略了毕业院校是否在指定名单、签约单位是否为重点机构、工作地点是否符合区域导向等细节。也有人担心72分打分是否足够,却不清楚哪些奖项或资质可以加分。这些条件环环相扣,任何一环缺失都可能错失机会。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费提供应届生落户路径适配性评估,梳理院校匹配、单位资质和材料清单,识别常见退回风险。如果你是2026年应届毕业的硕士或博士,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内,以及签约单位是否符合重点机构要求。

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