应届生落户上海的打分体系由多个要素构成，每个环节都影响最终结果。以下是具体评分项的分类说明：

　　毕业生要素分

　　一、最高学位、学历

　　博士、研究生符合基本申报条件即可落户。

　　硕士、研究生计24分。

　　学士、本科生计21分。

　　二、毕业学校

　　第一类高校及研究生培养单位计15分。

　　第二类高校及研究生培养单位计12分。

　　其他高校及研究生培养单位计8分。

　　若最高学历阶段在上海高校就读，可另加2分在沪学习分。

　　三、学习成绩

　　一级（成绩综合排名前25%）计8分。

　　二级（成绩综合排名26%-50%）计6分。

　　三级（成绩综合排名51%-75%）计4分。

　　四级（成绩综合排名76%-100%）计2分。

　　四、外语水平

　　CET-6级证书或成绩达425分（含）以上、专业英语八级计8分。

　　CET-4级证书或成绩达425分（含）以上、专业英语四级计7分。

　　外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格计7分。

　　五、计算机水平

　　毕业研究生计7分。

　　理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业计7分。

　　文科类专业计算机中级或省级二级水平计7分。

　　理科类专业计算机中级或省级二级水平计6分。

　　文科类专业计算机初级或省级一级水平计6分。

　　艺术类、体育类专业相关课程合格计6分。

　　导向因素

　　一、荣誉称号

　　经认定的国家级计10分。

　　省（自治区、直辖市）级计5分。

　　学校级（每次1分，不超过2分）计1分。

　　二、学术、文体竞赛获奖

　　(1)全国性比赛奖项：

　　一等奖计10分，二等奖计8分，三等奖计6分。

　　(2)全国性比赛地方赛区奖项：

　　一等奖计5分，二等奖计3分，三等奖计1分。

　　三、科研创新

　　最高学历就读期间参加学校科学研究活动并获得相应发明专利计5分。

　　四、国家就业项目服务期满

　　上海高校毕业生参加西部计划服务期满计5分。

　　用人单位要素

　　一、基本要素

　　用人单位招聘高校毕业生行为符合诚信规范，并与毕业生签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议（劳动派遣方式除外）计7分。

　　二、导向要素

　　(1)引进重点领域人才：

　　用人单位录用上海市重点发展领域所需学科（专业）毕业生计3分。

　　用人单位录用上海市重点发展领域所需学科中的教育部、上海市、上海市教委重点学科毕业研究生计3分。

　　(2)承担重大项目：

　　用人单位承担国家和上海经济社会发展重大项目且录用的毕业生专业与行业相匹配计3分。

　　用人单位为远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位计3分。

　　用人单位为本市中小学、幼儿园计2分，本市中小学体育专任教师、本市幼儿园专任教师计1分。

　　(3)自主创业：

　　在校或休学期间创业，企业经营情况良好计5分。

　　应届生落户上海的评分细节繁多，很多人容易忽略学校分类、成绩排名的认定标准，或混淆用人单位的导向分加分条件。这些分项环环相扣，任何一项缺失都可能影响整体得分。凡图咨询专注政策细节十余年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估个人得分构成，识别因成绩排名不符、单位资质偏差或材料不规范导致的退回风险。如果你是2026年应届毕业生，不妨联系凡图咨询，获取免费初步评估，了解自己的打分落户适配可能。