留学生落户上海，政策对收入情况、单位资质、材料准备均有明确要求。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，符合条件的留学生申请落户，在办理手续时需提供在国内的学习、工作及社会保险等信息。政策规定，申请人需要在上海市行政区域内实际居住，通常要求提供连续一年及以上的居住证明。对于已在职的申请人，其收入需达到上海市当年的最低工资标准。在2026年，上海市的最低工资标准为每月2590元人民币。

　　如果申请人暂未工作，则需要由其父母或法定监护人提供至少连续12个月的工作证明（含社保和个人所得税缴纳记录），或能证明自身收入符合规定的营业额等材料，以此证明家庭具备支持其在沪生活的经济能力。

　　在计算收入时，只有劳动合同约定的基本工资、岗位工资等常规性薪酬部分才被纳入考量范围，奖金、交通补贴、餐饮补贴等临时性、福利性收入不计入其中。计算周期通常按自然月核算，若月均收入低于当年最低工资标准，则不符合落户申请的经济条件。

　　留学生在沪工作或实习期间，用人单位需按照国家相关法律法规办理聘用手续，并依法为员工缴纳社会保险和代扣代缴个人所得税，这些记录是落户审核中的重要参考依据。整个落户申请环节的核心在于确保个人条件、单位资质与提交材料的真实性和合规性。

　　很多留学生在申请时才发现，收入是否达标、居住证明是否连续、单位是否依法履行了社保和个税缴纳义务，这些细节实际上是环环相扣的。任何一个环节出现疏漏，都可能影响申请进度。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类申请场景的审核逻辑，可为你提供免费的一对一初步评估，梳理个人条件的匹配度，识别材料准备中的常见风险，帮你判断当前情况申请落户的适配可能。