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【案例分析】上海积分落户问题及解决办法(上海积分落户管理办法)

发表时间:2025-12-27

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  个税合规性是上海积分落户审核中的关键环节。人才中心在材料核验时会对税单进行逐笔核查,因个税问题导致申请受阻的情况十分常见。

  一、税单连续性处理

【案例分析】上海积分落户问题及解决办法(上海积分落户管理办法)

  7年个税缴纳记录必须保持连续。若出现1-2个月的中断,通常需提交由现单位盖章的情况说明。长期中断则需要补缴税款并承担按日计算的滞纳金。需特别注意:零申报或未申报记录,即使补缴后通过审核的可能性也较低。若零申报发生在36个月内且无正当理由,将导致连续缴纳时间重新计算,需从正常纳税月份起再累积36个月。

  二、缴纳主体一致性

  个税缴纳单位、社保参保单位及劳动合同签署单位必须保持一致。这是审核中的硬性要求,也是常见退回原因。若涉及劳务派遣,需满足两个条件:派遣公司必须持有有效的人社局派遣资质;同时需提供完整劳动合同、派遣协议等材料由人才中心综合判定。对于不符合资质的派遣情形,社保与个税缴纳单位不一致将直接导致申请时间扣除或被拒。

  三、常见风险提示

  低个税可以补缴,但需确保补缴记录与工资流水对应。长期零申报或无申报记录几乎必然要求补税,严重者可能直接拒批。建议申请人定期核对"上海税务"APP中的纳税记录,确保每月个税正常申报缴纳。

  很多人只关注社保基数是否达标,却忽略了个税连续性和一致性的同等重要性。这两项要求环环相扣,任何一环出现瑕疵都可能影响积分落户进程。凡图咨询在十余年服务中,积累了上万例个税合规诊断经验,可为你免费筛查当前个税记录的连续性、缴纳主体一致性及申报合规性,精准识别可能存在的断缴风险或单位匹配问题。若你对当前个税状况存疑,欢迎联系凡图咨询获取免费初步评估,提前规避申请环节中的潜在风险。

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