留学生落户上海的单位资质、时间要求和个人条件紧密关联，每个环节都有明确政策边界。申请单位需满足注册地在上海、注册资金不低于100万元人民币，并通过资质审核。若涉及分公司，劳动合同、社保及个税必须由上海主体统一承担，不可委托第三方代缴或异地申报，否则会影响申请资格。

　　政策对社保缴纳期限的要求与境外院校层次直接挂钩。如果你毕业于境外高水平大学且获得博士学位，或属于事业编制、高层次人才等特定情形，可能符合直接落户条件。更多留学生需要根据学历组合满足“半年1倍”或“一年1.5倍”社保基数要求。例如，双一流本科毕业生搭配境外非高水平硕士，或境外本科与硕士连续学习，通常适用于半年期限；而国内大专起点或非全日制本科背景，则需按一年标准执行。

　　单位资质审核是第一道关口，存在违法违规记录或被列入黑名单的企业无法通过。个人回国后需在政策窗口内启动社保累计，时间节点从毕业证书签发日起算，务必确保连续合规缴纳。不同学历背景对应的社保基数和累计月份差异较大，需要结合你的实际情况精确匹配现行政策要求。

　　很多留学生发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位资质是否达标，这些细节环环相扣，容易在申请环节卡住。凡图人才咨询深耕落户政策细节多年，熟悉各类境外学历的认定逻辑和单位审核要点，可为你提供免费的个性化评估，判断当前条件与留学生落户路径的适配可能，帮助识别材料风险，避免因条件误判或单位资质问题延误申请。

　　联系凡图咨询，免费获取一对一落户方案初步评估。