上海在2013年人力资源工作会议上提出要完善居住证、居转户和直接落户的政策体系，并稳慎实施居住证积分管理制度，这一举措旨在吸引各类人才适应城市发展需求。积分落户涉及多维度计算，包括学历、社保、职称及紧缺工种等，每个人的情况不同，适配路径也各异。

　　如果你关注积分落户，需注意政策要求申请人持有《上海市居住证》，且社保缴纳、岗位匹配等条件需符合规定。凡图人才咨询可基于你的实际情况，提供免费初步评估，帮你梳理积分构成，识别材料合规风险，避免因社保断缴或学历未认证导致申请被退回。例如，学历认证需提前完成，否则无法计入积分；社保连续性要求最近6个月内累计缴纳满6个月，这些细节直接影响积分达标。

　　很多人以为学历高就能拿满120分，却忽视了社保基数与岗位匹配的影响。积分落户的核心在于政策适配与材料合规，环环相扣的条件需要系统规划。凡图咨询十多年专注政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你判断当前积分是否具备达标可能，免费识别潜在风险点。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。