留学生落户上海的核心在于合规匹配个人条件与现行政策，包括院校层次、回国时间、工作单位资质及社保个税记录。政策已取消首份工作必须在上海的硬性限制，转而要求毕业后两年内来沪工作并缴纳社保，同时个税需与社保同步在上海缴纳记录。不同学历背景对应不同的社保基数与时长要求，世界排名前50院校毕业生无基数与时长限制，全职工作即可申办；排名51-100院校毕业生需连续缴纳6个月社保；排名100以外院校毕业生则需满足6个月1倍或12个月1.5倍社保基数条件。申请单位须在上海注册、注册资金达标且无不良记录，个人需符合年龄、计生及无犯罪记录等基本要求。

　　这些细节环环相扣，比如境外学习天数不足、社保个税不匹配或单位资质不符，都可能影响申请进度。很多人在准备时会发现，毕业院校是否在人社局认可的名单内、回国时间如何精确计算、当前社保基数是否达标，都是需要提前确认的关键点。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费初步评估当前条件是否满足留学生落户路径，帮你识别潜在风险、梳理材料清单，避免因细节偏差导致材料退回。

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