上海市居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　上海积分落户制度适用于在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员。积分体系由基础指标、加分指标、减分指标及一票否决指标构成。

　　基础指标是积分的核心构成部分，包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等。年龄指标最高分值为30分，持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。教育背景指标最高分值为110分，按学历学位层次划分：大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，大学本科学历和学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士研究生学历学位积110分。

　　专业技术职称和技能等级指标最高分值为140分，要求所持证书专业、工种与所聘岗位相符。技能类国家职业资格五级积15分，四级积30分，三级积60分，二级或中级专业技术职务任职资格积100分，一级或高级专业技术职务任职资格积140分。在上海市工作并按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分，但补缴或缴费单位与劳动合同单位不一致的年限不予计算。

　　加分指标涵盖多种情形，可进一步提升积分。紧缺急需专业且岗位与专业一致的积30分；投资创办企业满足纳税或带动就业条件的，每符合一项积10分，最高100分。社保基数指标最高100分：最近连续3年基数高于市平均工资80%低于1倍的积25分，高于1倍低于2倍的积50分，高于2倍的积100分。特定公共服务领域就业每满1年积4分，远郊重点区域工作并居住每满1年积2分，均需满5年后计入总分。全日制应届高校毕业生积10分。获得表彰奖励可积30分至110分不等，具体依据奖励层级认定。配偶为上海市户籍的，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标主要针对不合规行为。3年内提供虚假材料每次扣150分；5年内有行政拘留记录每条扣50分；5年内有一般刑事犯罪记录每条扣150分。持证人若有违反计划生育政策规定行为或严重刑事犯罪记录，将被取消申请资格。

　　很多人以为学历高或社保年限长就一定能凑够120分，却忽略了岗位匹配、社保基数连贯性或加分项的实际认定要求。这些条件环环相扣，单一短板可能导致整体积分不达标。凡图人才咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉积分审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你梳理学历认证、职称聘任、社保合规等关键材料的准备要点。

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