在上海落户的流程中，社保基数是一个关键点。社保基数是计算你每月社保缴纳金额的基准，它有一个上下限范围，具体数额会根据上海市的相关规定每年调整。

　　对于留学生落户上海，社保基数的设定需要结合你的实际工资收入和政策要求。如果你的工资水平不高，社保基数通常不能低于上海市当年度的月最低工资标准。根据当前年份（2026年）的规定，这个最低标准是每月2690元人民币。这意味着你的社保缴纳基数至少要达到这个水平。

　　当然，随着你薪资的增长，社保基数也需要相应提高，按你的实际工资来核定。基数越高，个人和单位为你缴纳的社保费用也会相应增加。社保的具体缴纳规则和基数上下限可能会随着政策调整而变化，所以在落户后持续关注官方发布的最新信息很重要，确保你的社保缴纳符合当前的要求。

　　简单来说，留学生落户上海时，社保基数既要满足最低政策门槛，也要如实反映你的收入水平。留学生落户上海的核心条件涉及学历认证、回国时间窗口、劳动合同单位资质等多个方面，社保基数的合规性只是其中的一环。这些条件环环相扣，一个细节处理不当就可能导致申请进度受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类情况的审核逻辑，可以为你提供免费的一对一条件匹配度评估，帮你梳理个人背景下的社保基数设定方案、识别潜在材料风险，并判断整体申请路径的可行性。

　　如果你不确定自己的薪资水平如何匹配当前留学生落户的社保基数要求，或者想了解自己的综合情况是否符合政策，欢迎联系凡图咨询，获取免费的个性化落户方案初步评估。