留学生落户上海对社保和学历有明确要求，如果准备不够充分，可能会影响申请进度。以下是政策中的核心要点：

　　社保缴纳要求

　　社保基数需不低于上一年度上海市平均工资，并且社保与个税必须匹配。同时，社保需要在同一家单位连续缴纳半年或以上。劳动合同签署单位必须与营业执照、社保、个税缴纳单位一致，合同有效期需大于6个月，且在试用期过后转正才可申请。回国后的首份工作如果在上海，社保、个税及劳动合同必须统一，否则无法通过留学生落户申请。

　　学历与院校要求

　　学历条件因学位类型而异：

　　国外学士：若仅持有国外学士学位，要求国外高校世界排名前500名，且累计学习时间满1年。如果是国内外联合培养本科，需同时取得国内外两张学历证书。

　　国外硕士：若国内本科或研究生为“211”高校，国外研究生院校无排名限制；若国内非“211”，国外研究生院校需世界排名前500名。国外高校本科毕业后直接攻读硕士的情况也可以申请。

　　国外博士：无学校排名限制。

　　国外进修或访问学者：需在国内已取得硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职务任职资格，且在国（境）外进修或访问满1年。

　　这些条件环环相扣，社保缴纳是否达标、院校排名是否符合、回国时间如何计算，每一个细节都可能影响申请结果。很多人在准备材料时才发现合同单位与社保缴纳单位不一致，或者毕业院校不在官方认可名单，这些问题往往需要提前核实和规划。凡图人才咨询专注留学生落户政策细节多年，可为你免费评估当前条件是否满足申请要求，帮你梳理材料清单、识别常见风险点。如果你不确定自己的毕业院校是否符合上海留学生落户要求，或者想确认社保缴纳是否合规，欢迎联系凡图咨询，获取免费一对一落户路径初步评估。