留学生在提交落户申请后，直至拿到正式批复前，有几个关键环节需要特别注意。社保和个税的持续合规缴纳是审核过程中的核心关注点。在未获得批复前，不建议随意调整社保基数或出现漏缴、断缴的情况，因为这些变动都可能影响最终审核结果。

　　个税问题同样是审核的重点，主要集中在两个方面：一是申报金额未达到相应基数要求，二是存在漏缴记录。根据现行政策，在同一单位连续6个月按规定缴纳社保和个税后，可以提交落户申请。但请注意，在后续审核阶段，你必须保持社保和个税的连续缴纳，并且不能离职或更换工作单位。如果在此期间更换了公司，通常需要在新单位重新累计满半年后才能再次提交申请。

　　材料准备环节也容易出现疏漏，以下是几个常见问题：

　　工作经历需与个税、社保记录严格匹配。你的工作起始时间应当和单位为你开始缴纳社保、个税的时间一致。如果出现时间不符，或者社保、个税及劳动合同的单位不一致的情况，需要准备合理的书面说明。

　　若留学生有连续超过3个月的待业期，应在工作经历部分进行说明，这是审核中常见的核实点。

　　护照和签证相关信息必须完整。如果护照或签证遗失，应尽快补办，并提供所有过往的护照、签证信息，无论是否过期。

　　新系统对上传附件有明确格式要求，所有材料必须为PDF格式，且单个文件大小不能超过2M。请提前检查并调整文件格式与大小，确保符合提交标准。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　如果你对自己的社保个税记录或材料准备仍有疑问，可以联系凡图咨询，获取免费的初步评估与材料合规性分析。