留学生落户上海对回国时间、公司资质和社保缴纳都有明确要求。根据现行政策，你需要在毕业回国后的2年内来上海工作并持续缴纳社保和个税，回国时间的认定以结课后或境外工作结束后首次入境时间为准。这意味着，你在回国两年内即使有其他地区的纳税、落户或购房记录，也不会影响申请，且取消了首份工作必须在上海的限制。

　　你的用人单位需要满足几个基本条件：公司必须在上海注册登记，注册资金不低于100万元人民币（外资企业按当时汇率换算后也不得低于此标准），并且信誉良好，在上海正常经营、依法纳税。除了这些硬性资质，还要留意公司内部是否存在落户后限制离职的霸王条款，以及公司对申请流程的配合度，比如是否愿意及时盖章和走流程。社保和个税必须由本公司缴纳，委托第三方或在外地缴纳都不符合要求；补缴的社保和个税也不计入累计期限。

　　在社保缴纳方面，通常有两种路径可供选择：一种是连续6个月缴纳1倍社保基数，另一种是连续12个月缴纳1.5倍社保基数。具体适用哪种方式，取决于你的学历背景和单位类型，比如毕业于世界排名前50院校的留学生，可能适用更宽松的基数要求。

　　申请过程中，提前准备材料能帮你更顺利地推进。比如，如果你的户口本超过5年或是农业户口，建议提前更新；所有材料备好原件，并确认好档案存放地。同时，可以在系统中提前填写完整的教育和工作经历，待社保累计满足条件后再提交。预审通过后，需及时办理调档手续并预约线下递交材料；拿到批复后，也要尽快完成后续手续，包括办理准迁证和迁移户口等。

　　留学生落户上海的流程涉及院校认定、回国时间核算、单位资质匹配等多个环节，这些条件环环相扣。很多人担心自己的学校是否在认可名单，或者回国时间是否超期，又或者单位资质是否达标。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你判断院校认定、时间窗口和单位资质的适配可能，并梳理材料清单、识别常见退回风险。联系凡图咨询顾问，免费获取一对一落户路径分析与材料合规性筛查。