上海积分落户涉及社保基数、职称、持证年限等多个关键要素，各项条件环环相扣，细微差异可能影响最终结果。理解这些细节有助于判断自身情况是否符合政策要求，同时避免因材料或流程疏漏导致申请受阻。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，熟悉审核逻辑，可为你提供免费初步评估，梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性，帮你识别常见风险点。

　　如果你关注上海积分落户，需重点关注以下内容：

　　一、社保基数要求

　　2026年上海社保缴费基数参考水平为9,339元/月。不同落户路径对应不同基数标准，未达要求的月份无法计入有效年限：

　　1、0.8倍社保基数：7,471.2元/月

　　2、1倍社保基数：9,339元/月

　　3、1.3倍社保基数：12,140.7元/月

　　4、2倍社保基数：18,678元/月

　　5、3倍社保基数：28,017元/月

　　二、核心申请条件

　　1、持证年限：需持有《上海市居住证》累计满7年（84个月）。居住证到期后60天内未续签的，中断时间不计入累计年限。

　　2、社保年限：需与居住证持证期间同步累计，中断期间缴纳的社保不计入有效年限。

　　3、职称要求：

　　-中级职称需与岗位匹配，持证前在外地取得的职称需经复评；

　　-最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到2倍水平的，可不受职称限制。

　　三、常见落户路径的社保条件

　　1、中级职称路径：

　　-职称与岗位匹配；

　　-社保基数要求：前四年1.3倍及以上且呈上升趋势，后三年1.5倍及以上。

　　2、高级职称路径：

　　-职称与岗位匹配；

　　-连续12个月缴纳2倍及以上社保基数可直接申请。

　　3、2倍社保基数路径：

　　-前三年1.3倍基数及以上且呈上升趋势，后四年内累计36个月达到2倍基数及以上。

　　四、注意事项

　　-社保与个税必须匹配：基数、单位、缴纳地点需完全一致；

　　-社保基数避免大幅跳跃，如前三年最低基数后直接升至2倍；

　　-所有材料需真实有效，单位需在上海正常纳税。

　　上海居住证积分120分细则包含基础指标、加分指标等，核心要素包括年龄、教育背景（最高110分）、专业技术职称（最高140分）、社保缴纳年限（每年3分）等。紧缺专业、投资纳税、特定区域就业等可额外加分，但需满足具体条件。社保基数分值最高100分，补缴或单位不一致的月份不计分。

　　很多人以为社保基数达标就万事大吉，却忽略了职称聘任、岗位匹配或居住证连续性的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能，帮你诊断材料合规风险，避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致申请受阻。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况免费评估当前条件是否符合政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。