留学生落户上海，政策和社保缴纳要求是关键环节。你需要在上海有正式工作单位并签订劳动合同，同时连续缴纳社会保险至少12个月，且缴费记录需包含养老保险、医疗保险和失业保险等险种。缴费金额由个人工资和当年度社保基数决定，用人单位和个人会按比例共同承担，个人通常负担约8%的养老保险和2%的失业保险，具体比例可能因政策或行业差异有所调整。学历方面，需持有全日制硕士及以上学位，或满足其他人才引进标准。申请时须准备身份证、学历证书、就业证明、社保缴纳证明等材料，并通过上海市人力资源和社会保障局官网提交申请。

　　很多人在规划落户时会发现，社保的连续性、缴费基数是否匹配政策要求、学历认证细节这些环节其实是环环相扣的。比如，社保基数不够可能直接导致申请被退回，而材料清单的完整性与合规性也需要精准把控。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前条件与留学生落户路径的适配性，帮你梳理社保缴纳记录、识别材料风险，避免因细节遗漏延误进程。

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