留学生落户上海预审阶段确实会因材料或资质问题被退回。常见的几种情况值得提前留意。

　　落户类型选择错误会导致直接退回。目前留学生落户路径主要分为四类：直接落户、缴纳6个月社保不看基数、半年1倍社保基数、1年1.5倍社保基数。你需要根据学历背景和单位情况判断自己符合哪一种。如果不确定，可以请专业顾问帮你分析匹配类型。

　　试用期尚未结束也会影响申请。政策要求留学生需完成试用期后再提交申请，除非毕业院校属于世界排名前50且无试用期约定，这类情况可在入职次月申请，其余均需等待试用期结束。

　　回国时间窗口同样关键。现行政策规定，留学生需在回国后2年内来上海工作并缴纳社保。即使你曾在其他城市落户，只要在2年期限内转至上海工作，仍可申请。但若超过2年期限才来上海，申请会被退回。具体时间节点可以从毕业证书签发日开始计算。

　　社保与个税的匹配性是审核重点。需要同时满足三个条件：社保基数达标（1倍基数≥当前标准，1.5倍基数≥当前标准）、社保个税缴纳月份对应、社保个税缴纳单位一致且连续。不同子公司或断缴、补缴均不被认可。

　　材料准备环节也容易出错。常见问题包括：工作经历与社保个税记录不匹配、连续待业超过3个月未说明、护照签证信息缺失、附件格式或大小不符合要求（系统仅接受PDF格式且不超过2M）。这些细节都需要提前核对。

　　预审被退回通常不是因为政策壁垒，而是材料或流程的细节疏漏。每个人的学历背景、回国时间、社保情况都不一样，适用的落户路径和材料要求也会不同。凡图咨询专注留学生落户政策多年，熟悉审核逻辑，可为你免费评估当前条件匹配度，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，减少因细节失误导致的申请延误。

　　如果你不确定自己的落户类型、回国时间计算或社保个税是否匹配，联系凡图咨询获取免费初步评估，了解当前政策下可行的申请路径。