留学生落户上海的政策路径多样，不同背景和职业阶段的选择差异明显。高层次人才、创业者、紧缺专业人才以及普通就业者，各有对应的申请条件。比如，高层次人才若属于国外副教授、世界500强高管或上海人社局认定的高层次人才，通常不受社保基数和缴纳时间的限制，仅需劳动合同即可申请。创业落户则要求公司负责人或核心成员在满足专利、科研成果等条件下，社保缴纳满6个月。紧缺人才聚焦上海重点产业和基础研究领域，国外高水平大学STEM专业的学士及以上学位持有者，同样只需6个月社保。对于普通就业者，本科双一流或海外高水平大学毕业生，需在同一单位连续缴纳1倍社保满6个月；其他院校背景的毕业生则需1.5倍社保基数连续缴纳12个月。

　　材料准备是申请中的关键环节。个人需提供护照、签证、出入境记录、户口簿、身份证、国内外学历证书及认证文件、成绩单等；用人单位则需提交经办人身份证件和《留学回国人员申报上海常住户口申请表》。留学生落户后可享受免税车购置、浦东新区创业资助、优秀人才补贴及租房补贴等政策福利。

　　政策调整后，留学生首份工作不再局限于上海，只需在毕业2年内来沪就业即可申请，这为在其他城市工作的留学生提供了更灵活的选择。

　　很多人在准备申请时，容易忽略院校资质认定、回国时间节点或单位资质的细节要求，这些条件环环相扣，直接影响材料合规性。凡图人才咨询专注上海落户政策多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件的匹配度，梳理材料清单并识别潜在风险，帮助你在政策框架内高效推进申请。如果你不确定自己的毕业院校、工作单位或社保情况是否符合要求，联系凡图咨询顾问，获取一对一初步评估，了解可行的申请路径。