留学生落户上海的政策要点，很多人容易混淆。比如，并非只有世界500强高校的毕业生才能申请，关键在于你的院校是否被中国教育部认可，并且能够完成留服认证。上海市人力资源和社会保障局会定期发布“境外高水平大学”名单，这份名单范围较广，具体以官方公布为准。

　　关于回国后的就业地点，过去确实要求第一份工作必须在上海，但现在政策已调整为：只要你在回国两年内来上海工作，与依法注册且资金不低于100万元人民币的单位签订两年以上的劳动合同，并正常缴纳社保和个税，即可申报。疫情期间的特殊情况也已被考虑，如果你因全程网课而缺少出入境记录，只需提供学校官方证明或邮件，说明因疫情无法开设线下课程，便不会影响落户申请。留学时间则以录取通知书和学历认证书为准。

　　社保缴纳标准与你的学历背景直接相关。如果你毕业于国外高水平大学并获得博士学位，可以直接落户。对于其他情况，通常需要满足社保基数要求：例如，国外高水平大学本科、博士，或国内全日制本科加国外高水平大学硕士等，需连续缴纳半年社保，基数达到上海市上年度社会平均工资的1倍；而国内非全日制本科加国外硕士、国外本科等，则需连续缴纳一年社保，基数达到1.5倍。

　　这些条件环环相扣，从院校认定到回国时间窗口，再到社保基数和单位资质，任何细节疏漏都可能导致申请流程延迟或材料被退回。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足留学生落户的完整政策链，帮你识别院校资质、回国时间节点、单位合规性等方面的潜在风险，提供清晰的路径梳理和材料准备建议。如果你不确定自己的情况是否适配，欢迎联系凡图咨询获取免费初步评估。