上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等公共服务的重要前提。积分计算涉及学历、职称、社保、纳税等多个维度，每个人的情况不同，适用的路径也各不相同。

　　如果你是专科学历，通常需要搭配紧缺专业、社保基数或缴纳年限来凑足120分。例如，紧缺专业的专科加上年龄分和4年社保，或非紧缺专业专科加上3年1倍社保，都可能达标。本科学历有学位的话，加上年龄分即可满足120分；无学位则需结合社保基数或缴纳年限。职称路径中，中级职称加上年龄分是常见选择，而3年2倍社保或2年3倍社保的多倍社保方案，则适合社保基数较高的人群。企业纳税或雇佣本市户籍人员也能为积分加分，但要求较高。

　　这些方式各有特点：学历路径稳定但耗时较长，职称取证快但需备考努力，多倍社保见效迅速但对基数要求严苛，企业导向则与经营状况直接相关。你需要结合自身学历、职业、社保现状和未来规划来判断哪种组合更合适。

　　很多人纠结于学历和社保如何搭配，或者担心职称考试难度，也有人对企业纳税标准存疑。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，熟悉各类积分路径的审核要点，可为你免费评估当前积分构成，梳理学历认证、社保连续性、职称匹配等关键环节的合规性，帮助识别可能影响积分达标的风险点，判断适合你的120分方案。

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