上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。

　　居住证积分制度是通过设置积分指标体系，对在本市合法稳定居住和合法稳定就业的《居住证》持有人进行积分，将其个人情况和实际贡献转化为相应的分值。积分达到标准分值的，可以享受相应的公共服务待遇。积分的作用在于，如果达标，你就可以享受上海市为市民提供的各项公共服务。

　　积分达标后，可以享受的权益主要包括子女教育、住房税减免和子女医保等。在子女教育方面，积分满120分的非沪籍子女在义务教育阶段可有机会进入公办或民办学校，统筹入学时优先录取；中考和高考方面，有120积分的孩子可正常参加上海中考和高考。满足120积分，买房可免征收个人住房房产税，子女可在沪购买居民医保。

　　积分指标包括基础指标和加分指标。基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限等。年龄指标最高分值30分，持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分，申请时年龄小于43岁（含43岁）即可达到最高分值30分。教育背景指标最高分值110分，按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位可获得积分，大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，大学本科学历和学士学位积90分，硕士研究生学历学位积100分，博士研究生学历学位积110分。

　　专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，持证人在上海市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符可获得积分。技能类国家职业资格五级积15分，四级积30分，三级积60分，二级或中级专业技术职务任职资格积100分，一级或高级专业技术职务任职资格积140分。在上海市工作并缴纳职工社会保险年限，每满1年积3分，补缴或缴费单位与签订劳动合同单位不一致的不作为计算依据。

　　积分组合方式多样，专科学历可通过紧缺专业、社保基数等方式组合；本科学历有学位可直接达标，无学位可通过社保组合；职称法可通过中级职称加社保组合；社保法可通过高基数社保组合；企业纳税或雇佣本市员工也可加分。入驻孵化器或成为技术中介人才等快速积分方法也可能达到120分。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求都可能导致积分不足。凡图咨询专注上海积分落户政策多年，熟悉各类积分路径的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

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