很多同学以为社保和个税缴纳满六个月、提交预审就能安心等落户通过了。但在拿到落户批复之前，整个过程中还有一些关键细节需要留意，否则可能导致申请被退回或失败。

　　一、社保基数的稳定性很重要。有些同学刚开始缴纳社保时基数不满足要求，后来通过补缴或临时调高基数凑满六个月，又在预审后让公司调低了基数。这种操作在审核阶段很容易被识别出来。政策要求在获批前，社保基数不能随意调低，否则可能直接影响落户结果。

　　二、个税缴纳情况需要持续合规。预审和后期审核阶段都会复核个税记录，如果出现断缴、漏缴或与社保基数不匹配的情况，会被视为材料不符合要求。个税与社保必须保持连续性和一致性，这是审核的重点。

　　三、工作变动风险要严格控制。离职会导致社保和个税中断，即使已经满足六个月的硬性要求，审核期间仍需保持每月正常缴纳。如果确需离职，应和单位协商确保社保、个税继续按原标准缴纳，否则中断会直接导致落户失败。

　　留学生落户上海对社保基数、个税合规和工作连续性都有明确要求，这些条件环环相扣。很多申请人往往在提交预审后才意识到，社保基数的稳定性、个税与社保的匹配性、以及工作状态的连贯性，其实是审核过程中持续关注的重点。凡图咨询深耕上海落户政策服务十多年，熟悉各类审核细节与常见退回风险，可为你提供免费落户适配性评估，帮你梳理当前材料的合规情况，识别潜在问题。如果你对社保基数调整、个税补缴或离职影响存在疑问，欢迎联系凡图咨询，获取专业初步诊断。