上海人才引进落户对用人单位资质和个人条件都有明确要求。并非所有单位都可以申报，只有符合条件的用人单位才能为员工提交申请。用人单位需要先在网上完成信息注册，填写相关信息并打印申请表盖章签字后，备齐书面材料到指定受理点提交。中央在沪单位和市属单位向市人才服务中心申请，其他单位向注册地所在区县人才服务中心申请。通过中介机构派遣的人员不在申报范围内，用人单位也不得委托中介代理申报。

　　关于重点机构的范围，主要包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及研发中心，以及本市重点行业和区域推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目需在认定有效期内正常运营，项目所在单位方可引进相关人员。政策还规定了企业家直接落户的条件：需担任企业法定代表人或持股不低于10%的创始人，企业连续3年营收利润率10%以上且上年度纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年主营收入增长10%以上且上年度纳税额不低于1000万元。风险投资运营人才若在沪累计投资达3000万元且担任合伙人或副总裁以上职务，也可直接申请落户。

　　很多人误以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。这些条件环环相扣，任何一个细节不匹配都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料要求、识别潜在风险，判断个人情况与政策的适配可能。

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