如果你是留学人员，打算通过留学生落户渠道申请上海户口，有几个关键的时间节点和材料要求需要留意。政策要求你在回国后直接来上海工作，并且从毕业回国到开始在上海工作，累计待业时间不能超过2年。这意味着你需要规划好求职时间线，避免出现较长的职业空窗期。

　　与申请单位签订的劳动（聘用）合同也有明确要求。合同的有效期必须在1年或以上；从你正式提交落户申请那天算起，这份合同剩余的有效期还需要至少有6个月。如果合同中约定了试用期，你需要特别注意，必须在完成试用期之后才能开始申报落户流程。这些条件环环相扣，每一个细节都会影响你的申请进程。

　　很多留学生关注毕业后回国的时限、待业期的计算方式以及劳动合同的具体条款是否符合要求，这些细节往往是申请过程中容易疏忽的地方。凡图咨询熟悉留学生落户的审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮你梳理学历认证、回国时间与劳动合同的匹配情况，识别潜在的材料风险。若你不确定自己的合同期限或待业时间是否满足条件，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否符合留学生落户的政策要求。