留学生落户上海，劳动合同条件需要特别注意。你的劳动合同有效期需覆盖两年，且不能是派遣性质。提交落户申请时，剩余合同期限必须超过三个月，同时你已经过了试用期。

　　整个申请流程通过上海市“一网通办”系统线上操作，向人社部门提交申请材料原件的扫描件等电子文档。这条通道不仅适用于在上海就业的留学生，同样也面向在上海创业的海外人才。

　　政策近几年在多个方面有所放宽。一是针对院校范围和创业落户的认定更加灵活；二是回国后两年内，你的第一份工作不一定非要在上海，只要在两年期内选择来沪就业即可符合要求；三是审批流程提速，从原先45个工作日压缩至15个工作日，效率明显提升。

　　对于高层次人才，政策也给出了清晰通道。如果你在境外知名高校或科研机构担任过副教授、副研究员及以上职务，或在政府间国际组织、著名非政府机构担任中高层管理，又或是在世界知名企业、跨国公司担任高级管理或技术职务，都可以通过人才引进路径申请落户。

　　在职期间如果你考虑跳槽，需留意政策要求：需要在当前单位连续缴纳社保和个税满6个月才能提交申请。提交后的整个审核期间必须保持社保和个税的正常缴纳，不能离职或更换工作单位。一旦中途换工作，就需要在新单位重新累计满足6个月条件后再提交申请。

　　很多人一开始并不清楚自己是否符合留学生落户条件——是看学校排名、回国时间，还是社保基数？创业和就业的审核重点有何不同？合同期限、试用期这些细节又如何影响申请节奏？这些因素环环相扣，稍有不慎就可能延误整个进程。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向，提前识别材料风险，让申请过程更清晰。

　　不确定自己当前的劳动合同、工作经历是否满足留学生落户要求？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合政策路径，理清材料准备方向。